11月27日，由淄博市人力資源和社會保障局主辦的2020年淄博市勞動關系和諧企業(yè)授牌暨勞動關系工作會議召開。市總工會、市工商聯(lián)、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市勞動人事爭議仲裁院、市勞動保障監(jiān)察處、各區(qū)縣人社局分管領導、勞動關系和諧企業(yè)代表等100余人參加會議。會議發(fā)布了2020年淄博市勞動關系和諧企業(yè)名單，永聚科技被認定為淄博市勞動關系和諧企業(yè)。

2020年淄博市勞動關系和諧企業(yè)認定工作自8月份啟動，按照市委市政府《關于構(gòu)建和諧勞動關系的實施意見》《關于印發(fā)<淄博市創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)實施方案>的通知》等文件規(guī)定和活動要求，經(jīng)企業(yè)自查、申報、考核測評、評審、公示、命名等程序，經(jīng)淄博市人社局聯(lián)合市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商聯(lián)三方四家成員按照 《淄博市勞動關系和諧企業(yè)標準評定細則》評審，最終認定65家企業(yè)為“淄博市勞動關系和諧企業(yè)”。

永聚科技自成立以來始終堅持以人為本理念，通過加強民主管理，依法保障員工合法權(quán)益，勞資雙方和諧共贏。通過加強人才“選用育留升”制度體系建設，多名員工在各級比賽中獲獎，員工綜合素質(zhì)不斷提升。通過加強安全保護和職業(yè)防護，維護職工生命健康權(quán)，安全標準化驗收和職業(yè)健康體系認證高水平通過。通過開展文體活動和幫扶解困工作，增強員工的歸屬感、獲得感和自豪感，集體向心力和凝聚力不斷提升。在多種措施共同作用下，公司員工隊伍穩(wěn)定、勞動關系和諧，各項工作規(guī)范有序高質(zhì)量開展。

下一步，公司將進一步加大隊伍建設、安全管理和文化建設等工作力度，不斷提升各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化、系統(tǒng)化水平，全面深入營造和諧奮進氛圍，更好為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展助力。